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<CEO 하루 한마디> 헌신적 소수가 세상에 큰 변화를 가져온다.
성정문화재단 조회수:181 218.155.17.102
2019-01-18 11:30:14

 

헌신적 소수가 세상에 큰 변화를 가져온다.

 

많은 리더가 조직의 변화를 이끌고 싶어 합니다. 그런데 변화를 이끄는 데는

많은 인원이 필요 없습니다. 그렇다면 조직의 변화를 이끄는 데 몇 명이나

필요할까요? 독일에서 200명을 모아놓고 그 중 10명에게는 "9시 방향으로

가라."라는 비밀지시를 내렸고 나머지 190명에게는 "집단을 이탈하지 말라."

라는 비밀지시를 내렸습니다. 이윽고 10명이 9시 방향으로 움직이기 시작하

자 집단이 동요하기 시작했고, 서서히 몇 명이 9시 방향으로 따라 이동하기

시작하더니 금방 전체가 움직이기 시작했다고 합니다.

이 실험을 근거로 해서 '변화의 5% 법칙'이라는 말이 생겨났죠.

이처럼 큰 조직의 변화도 결국은 소수의 작은 움직임을 시작으로 번져나갑

니다. 그래서 변화에 공감하는 소수의 선구자가 필요한 것이죠.

전체를 변화시켜야 한다고 생각하면 개혁은 막연하고 불가능해 보이지만,

소수만 공감시키면 된다고 생각하면 그리 어렵게 느껴지지 않을 것입니다.

 

글 : 마거릿 미드 / 미국 문화인류학자(1901년~1978년)

출처 : CEO 하루 한마디(이의현 지음)

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